Stand: November 2024
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Wenn Sie diese Webseiten aufrufen und verwenden, verarbeiten wir eine IP-Adresse, den User-Agent, Zeitstempel, Anfragemethode, angeforderte Dateien, Datenmenge, Statuscode und speichern diese Zugriffe zu Kontrollzwecken in den Logdateien von Webservern. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DS-GVO. Die Logdateien werden automatisch gelöscht, sobald eine weitergehende Speicherung nicht mehr erforderlich ist.
Empfänger Ihrer Daten sind Prismic, 9 rue de la Pierre Levée, 75011 Paris Frankreich, sowie die Amazon Web Services EMEA SARL, 38 Avenue John F. Kennedy, L-1855 Luxemburg. Die in AWS gespeicherten Auftragsdaten werden auf Servern in der EU gespeichert. Bei der Nutzung von AWS-Servern könnten Ihre Daten in die USA übermittelt werden, da AWS ihren Hauptsitz dort hat. Aus diesem Grund hat sich AWS dem Data Privacy Framework unterworfen. Dabei handelt es sich um einen Angemessenheitsbeschluss, der zertifizierten Unternehmen ein angemessenes Datenschutzniveau für Datenübermittlungen in die USA zusichert.
Diese Webseiten verwenden Cookies. Ein Cookie ist eine kleine Textdatei, die in Ihrer Endeinrichtung gespeichert wird, um Informationen über Ihre Nutzung dieser Webseiten zu sammeln und zu speichern.
Der Cookie mit dem Namen: cc_cookie wird angelegt, sobald Sie eine Auswahl im CCM getroffen haben. Der Cookie mit dem Namen: i18n_redirected ist erforderlich, um die Sprachmodule aus dem Prismic-Backend zu importieren. Weitere Cookies sind technisch erforderlich, um die jeweilige Benutzersitzung aufrechtzuerhalten und das Loadbalancing zu gewährleisten.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten durch technisch erforderliche Cookies ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DS-GVO. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten durch technisch nicht erforderliche Cookies ist Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO.
Wenn Sie gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO zustimmen, verarbeiten wir Ihre Daten für Webstatistiken auf diesen Webseiten mithilfe des Tracking-Tools „Google Analytics“ der Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Dies erfordert – vorausgesetzt, Sie haben Ihren Webbrowser nicht so eingestellt, dass Trackingdienste standardmäßig blockiert werden – die Speicherung von Analytics-Cookies in Ihrer Endeinrichtung. Die Cookies erfassen während Ihrer Nutzung dieser Webseiten verschiedene Daten, darunter Informationen zur Herkunft, Bildschirmauflösung, Häufigkeit und Zeitpunkt Ihres Besuchs sowie Details zu Ihrem Gerät und Browser (User-Agent), Klickpfade, die besuchten Seiten und die Verweildauer, bevor Sie die Seite wechseln oder verlassen. Im Zusammenhang mit „Tracking-Cookies“ und Webanalytik wird die Absprungrate oft als „Bounce-Rate“ bezeichnet, welche den Prozentsatz der Besucher misst, die eine Webseite betreten und ohne weitere Aktionen verlassen.
Des Weiteren nutzen wir auf diesen Webseiten den Google Tag Manager. Dieses Tool dient der effizienten Verwaltung und Auslösung verschiedener Tags, wie beispielsweise Skripte von Drittanbietern, über eine benutzerfreundliche Weboberfläche. Zwar sammelt der Google Tag Manager selbst keine personenbezogenen Daten, jedoch werden durch die Einbindung und Ausführung des Skripts Anfragen an die Server der Google LLC gesendet, wodurch Google möglicherweise Zugriff auf bestimmte technische Daten wie IP-Adressen und Meta-Informationen erhält. Diese Daten können von Google genutzt werden, um die Auslieferung und Verwaltung der Tags zu ermöglichen. Alle eingebundenen Tags, wie zum Beispiel von Google Analytics, werden zentral über den Tag Manager verwaltet und können darüber angepasst, aktiviert oder deaktiviert werden, ohne dass Änderungen am Website-Code erforderlich sind. Weitere Informationen finden Sie auf der offiziellen Seite von Google unter: developers.google.com/tag-platform/tag-manager
Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Daten durch Google Analytics bzw. den Tag Manager ist freiwillig und für die Nutzung dieser Webseiten nicht erforderlich. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Bei der Nutzung von Google Analytics könnten Ihre Daten in die USA übermittelt werden, da die Google LLC ihren Hauptsitz dort hat. Aus diesem Grund hat sich die Google LLC dem Data Privacy Framework unterworfen. Dabei handelt es sich um einen Angemessenheitsbeschluss, der zertifizierten Unternehmen ein angemessenes Datenschutzniveau für Datenübermittlungen in die USA zusichert.
Wenn Sie WINDESIGN direkt kontaktieren (z.B. per E-Mail, Telefon, Kontaktformular) und im Rahmen dessen personenbezogene Daten wie z.B. Vor- und Nachname, Kontaktdaten, Anliegen übermitteln, werden wir Ihre Angaben verarbeiten, soweit dies zur Beantwortung Ihrer Kontaktanfrage und etwaiger angefragter Maßnahmen erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DS-GVO.
Soweit Ihre Kontaktanfrage weder zur Erfüllung eines Vertrags noch zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist, ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DS-GVO die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten. Das berechtigte Interesse liegt darin, die empfangene Nachricht abschließend zu bearbeiten.
Falls wir die von Ihnen im Rahmen der Kontaktanfrage übermittelten personenbezogenen Daten auf Basis Ihrer Einwilligung verarbeiten, ist Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO die Rechtsgrundlage.
Ihre Nachricht wird bis zum Abschluss der Bearbeitung gespeichert. Eine längere Speicherung erfolgt nur, soweit wir dazu im Einzelfall berechtigt oder verpflichtet sind.
Wenn Sie WINDESIGN über externe Seiten wie z.B. www.instagram.com und/oder www.linkedin.com kontaktieren, ist der jeweilige Plattformbetreiber für die Verarbeitung Ihrer Daten wie z.B. IP-Adresse, User-Agent, Geräteinformationen, Surfverlauf, Standort, Suchanfragen, Nutzungszeiten, verantwortlich. Wir verarbeiten ggf. Ihre Kontaktdaten, um Ihnen antworten zu können.
WINDESIGN betreibt unter der Domain: windesign.jobs.personio.de/* ein Online-Bewerbungsportal, auf dem sich interessierte Bewerberinnen und Bewerber über aktuelle Stellenangebote informieren und Bewerbungsdaten per E-Mail, Webformular / Upload übermitteln können.
Wenn Sie die Karriereseiten besuchen und verwenden, verarbeiten wir Ihre IP-Adresse, User-Agent, Zeitstempel, Anfragemethode, angeforderte Dateien, Datenmenge, Statuscode und speichern diese Zugriffe zu Kontrollzwecken in den Logdateien von Webservern der Amazon Web Services EMEA SARL, 38 Avenue John F. Kennedy, L-1855 Luxemburg, die im Unterauftrag der Personio SE & Co. KG, Seidlstraße 3, 80335 München, für das Webhosting agiert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DS-GVO. Die Logdateien werden automatisch gelöscht, sobald eine weitergehende Speicherung nicht mehr erforderlich ist.
Zur Aufrechterhaltung der aktuellen Sitzung werden in Ihrer Endeinrichtung beim Zugriff auf das Bewerbungsportal ein Session-Cookie sowie ggf. weitere technisch erforderliche Cookies für das Loadbalancing gespeichert. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten durch die technisch erforderlichen Cookies ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DS-GVO.
Zugriff auf Ihre Bewerbungsdaten haben die Personalverantwortlichen und IT-Administratoren der WINDESIGN, die Personio SE & Co. KG, sowie die Amazon Web Services EMEA SARL.
Die in AWS gespeicherten Auftragsdaten werden auf Servern in der EU gespeichert. Bei der Nutzung von AWS-Servern könnten Ihre Daten in die USA übermittelt werden, da AWS ihren Hauptsitz dort hat. Aus diesem Grund hat sich AWS dem Data Privacy Framework unterworfen. Dabei handelt es sich um einen Angemessenheitsbeschluss, der zertifizierten Unternehmen ein angemessenes Datenschutzniveau für Datenübermittlungen in die USA zusichert.
Wir verarbeiten Ihre Bewerbungsdaten für die Beurteilung Ihrer Eignung und Befähigung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, sowie um zu prüfen, ob wir Ihnen einen Arbeitsplatz anbieten können. Welche Daten wir dabei verarbeiten, hängt davon ab, welche Daten Sie bereitstellen. Wir werden Ihre Kontaktdaten ausschließlich dafür verwenden, um Sie über den Fortlauf des Bewerbungsverfahrens zu informieren. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) in Verbindung mit Art. 88 DS-GVO, § 26 BDSG.
Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen besondere Kategorien personenbezogener Daten, z. B. Angaben über Gesundheit oder ethnische Herkunft, enthalten, stützen wir die Verarbeitung zusätzlich auch auf Art. 9 Abs. 2 lit. b) DS-GVO, § 26 Abs. 3 S. 1 BDSG.
Ihre Bewerbungsdaten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Für den Fall, dass es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu einem Beschäftigungsverhältnis, Ausbildungsverhältnis, Praktikum oder sonstigen Dienstverhältnis kommt, werden die Daten zunächst weiterhin gespeichert und in die Personalakte überführt. Ansonsten endet das Bewerbungsverfahren für Sie mit dem Zugang einer Absage. Im Falle einer Absage speichern wir Ihre Daten für sechs Monate, sobald Ihnen die Absageentscheidung zugegangen ist, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.
Wir können Sie nach Ablehnung Ihrer Bewerbung bei einem nachfolgendem Auswahlverfahren einbeziehen. Zur Aufnahme in den Bewerbungspool benötigen wir Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO. Ihre Einwilligung ist freiwillig und jederzeit widerrufbar.
Nach Maßgabe von Art. 15 DS-GVO haben Sie das Recht, Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, die wir verarbeiten, zu verlangen.
Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen gemäß Art. 16 DS-GVO ein Recht auf Berichtigung zu.
Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so haben Sie das Recht auf Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung der betroffenen Daten (Art. 17 und Art. 18 DS-GVO).
Unter den Voraussetzungen des Art. 20 DS-GVO haben Sie ein Recht auf Datenübertragbarkeit.
Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.
Sie haben nach Art. 21 DS-GVO das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit der Verarbeitung der Sie betreffenden Daten zu widersprechen.
Gemäß Art. 77 DS-GVO haben Sie ein Beschwerderecht. Dieses können Sie bei der zuständigen Aufsichtsbehörde wahrnehmen: www.ldi.nrw.de